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山川咨询人性材质学之《班组搭配》:助力企业深度研究人与搭班子开云kaiyun

2024-06-07
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  开云kaiyun开云kaiyun研究人与核心班子是在研究内卷时代,如何设计匹配企业且可落地的市场竞争优势;避免与核心班子、企业资源状况不匹配的战略规划或策略,带来的重大投资风险与组织风险。

  所有个体和组织竞争优势的形成,是基于匹配的资源、持续性的聚焦放大企业家与各部门干部班子的优势,来形成更大的产能与效益。

  重点解析《人性材质学》对人的分析类比模型,支持企业家快速打造破局的营销班子、生产班子。

  重点解析部门一把手与部门目标任务达成契合性分析、预测与优化模型,支持企业快速分析部门目标方案无法落地的原因,快速让部门聚焦企业核心难点突破,产出价值。

  以讲解+案例+互动答疑,全面围绕商业竞争的各个适配场景的取与舍,更高效支持学员2024年企业变革方案与人是否契合的高应用性。

  山川咨询《班组搭配》第12次全新升级,基于《人性材质学》专业知识学习,支持您:

  2、快速清晰:个体的角色定位、价值定位;降低干部的用人风险开云kaiyun,提升核心成员的价值产出;干部是否匹配企业的解决方案与落地需求

  3、提升干部的决策准确性,让干部理解、接受、支持个性化组织的生态环境与发展

  1、快速判断他人对您是否有线、快速了解他人的商业交际方式开云kaiyun、方法,给您提供交往与谈判的依据

  课程地址:广州市黄埔区开芯国际⼤酒店三楼典卓宴会厅

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