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　　5月13日，微软宣布将在全球范围内裁员约6000人，占员工总数的约3%。此次裁员主要影响中层管理岗位和非技术职位，涉及多个部门和地区，包括LinkedIn、Xbox等子公司。开云kaiyun微软发言人表示，裁员是为了实施必要的组织变革，以在动态市场中取得成功，与员工绩效无关。裁员反映出科技行业在经济不确定性和AI技术推动下的组织结构调整趋势，其他科技巨头如亚马逊、Meta和谷歌也进行类似的举措。

　　小米创始人雷军调整微博设置，只允许关注100天以上的粉丝评论。此举发生在小米SU7车型严重事故后，该事件导致三人死亡，引发舆论风波。最近小米SU7 Ultra车型又陷入虚假宣传争议，车主投诉高价选装的碳纤维双风道前舱盖问题。小米汽车官方回应称将提供限时改配服务和积分补偿，但部分车主对此不满，认为补偿方案与选装价格差距较大，且改配等待周期过长。

　　OpenAI阿尔特曼：年轻人把ChatGPT当操作系统，开云kaiyun中老年用来替代谷歌

　　本月初，OpenAI联合创始人兼CEO萨姆·阿尔特曼在红杉资本举办的年度AI峰会上透露不同年龄段用户对ChatGPT的使用差异。老年用户倾向于将其作为谷歌替代品用于信息检索，而青年群体则依赖ChatGPT进行生活决策咨询。大学生尤其深入使用ChatGPT，通过复杂指令模板与本地文件系统和学术数据库集成。然而，这种深度集成导致学术不端行为，如作业代写和论文生成，引发部分高校部署AI检测工具应对。

　　据报道，谷歌计划在即将召开的Google I/O大会上展示其最新的AI软件开发工具。这款工具被描述为AI同事，能够自动识别Bug、发现安全漏洞，并协助开发新功能代码。此举可能颠覆软件工程师的工作方式。然而，这一进展也带来挑战，特别是与类似工具的竞争加剧，以及现有工具仍需大量人工提示和引导的问题。OpenAI的A-SWE等待市场检验，这场竞赛的焦点在于谁能率先推出成熟产品。

　　5月14日，京东外卖因订单量激增导致系统故障，并对此发文致歉。在系统故障期间，京东外卖承诺对超时20分钟的订单予以免单，并向未能按时送达的客户提供金券补偿。此外，京东外卖将全额赔付商家的餐损，并确保骑手正常获得配送收入。京东外卖表示已恢复系统，将在24小时内完成相关赔付，以维护商家和骑手的利益。

　　近日，央视曝光了一些打着AI押题旗号的高考试卷，这些产品声称能够精准预测高频考点开云kaiyun，但实际情况却是基于宽泛的题型和考查方向对比，精确度值得怀疑。商家通过各种营销策略吸引考生购买，其中一些试卷甚至被盗版并低价售卖。此外，还有不法分子利用虚假网站骗取考生和家长的钱财和信息。教育专家提醒，考生应理性备考，不应盲目依赖这类押题产品以免扰乱备考节奏。

　　微软公司宣布将在全球范围内裁员约6000名员工，占总员工数的不到3%。此次裁员旨在精简管理层级，不涉及员工绩效问题。裁员将影响多个地区和不同级别的员工，包括领英部门。微软面临成本控制压力，尤其是在支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心建设方面。因此，公司进行必要的组织调整以确保在充满变数的市场环境中保持成功定位。

　　美国商务部于5月12日宣布撤销《人工智能扩散规则》，原计划于5月15日生效。该禁令因可能扼杀创新和损害外交关系而被紧急叫停。工业与安全局计划提出替代规则，以确保技术不落入对手手中，并维持美国的全球主导地位。此外，商务部强化了半导体出口管制措施，包括全球禁用华为Ascend芯片和限制AI芯片用于中国AI模型。这些措施可能加剧国际半导体产业链的分化。

　　电商平台的618促销活动提前启动，持续时间延长至约40天。尽管各大平台如淘宝天猫、京东和拼多多纷纷推出不同促销策略，但整体销售额面临压力，尤其是去年首次出现下滑。从消费者角度看，购买行为趋于理性，价格战效力减弱。平台间竞争逐渐从单纯比拼最低价转向优化物流与服务，以适应消费环境变化。

　　微软宣布将在全球范围内裁员3%，影响约6000名员工，涵盖所有级别及地区。与此同时，京东、美团和饿了么等外卖平台因行业竞争中的突出问题被监管部门约谈，要求严格遵守相关法律法规，履行社会责任，以维护消费者、经营者及骑手的合法权益。此外，英伟达CEO黄仁勋薪酬大幅增长至近5000万美元。